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构建绿色发展的科技支撑体系

文章出处:未知 人气:发表时间:2021-12-06 21:47

  大力培养高技能人才,鼓励纺织高校、科研院所及行业龙头企业创新合作模式,结合市场导向和企业转型升级需求,培养一批“具有国际视野、掌握国际规则、熟悉环保业务”的复合型人才,形成一批具有影响力的科学研究基地和人才培养基地。拓宽人才引进渠道,促进人才向产业绿色化集聚。构建绿色发展的科技支撑体系,建立专家智囊团,为行业绿色发展提供更加坚实的人才保障和智力支撑。

  人才评价标准缺乏科学分类,重资历、重头衔、重论文,对不同类别人才“一把尺子量到底”,对一线创新创业人才正向激励不足……为解决这些人才评价的问题,建立与青岛市经济社会发展相适应、与国际规则相衔接的人才评价办法,青岛日前出台《人才分类评价实施办法》,提出实行分类分层评价人才,突出品德、能力、业绩和贡献指标制定评价标准,形成科学化、社会化、市场化人才分类评价机制,激发人才创新创业活力。

  上述海外业务收入集中在2021年第一季度的情况与2020年度国内业务收入集中在第四季度的情况不存在相关性,相关收入确认符合具体项目的实际执行情况,海外业务和国内业务收入确认原则一致,均为取得客户签发的验收单据当月确认收入,收入确认依据充分,具有合理性。